Warsztat z komunikacji: rozwiązywanie konfliktów

Rozwiązywanie konfliktów – w dialogu, ze świadomością wartości i rozwiązaniem uwzględniającym potrzeby obu stron

W dniu 28.06.2019 r. (piątek) Fundacja Trampolina organizuje WARSZTAT z komunikacji O ROZWIĄZYWANIU KONFLIKTÓW.

Umiejętność radzenia sobie z codziennymi konfliktami w sposób godny dla siebie i otoczenia jest jedną z kompetencji społecznych. Każdy doświadcza sytuacji kiedy jest stroną konfliktu i takich, gdzie jest świadkiem konfliktu. Ponieważ poziom emocji między skonfliktowanymi stronami jest duży, to ludzie często nie czują się dobrze w takich sytuacjach i chcieliby poprawy jakości dialogu.

Cel warsztatu

Wzrost indywidualnych umiejętności prowadzenia dialogu w sytuacji konfliktu.

Podejście do konfliktów proponowane na warsztatach

• postrzeganie konfliktu jako wartości, szansy a nie zagrożenia

• oparcie argumentów stron konfliktu na ich potrzebach, wartościach

• dialog między skonfliktowanymi stronami drogą do znalezienia rozwiązania najlepiej uwzględniającego potrzeby obu stron

Korzyści z udziału w warsztatach

Wiedza:

• empatia i szczerość jako jakości dialogu w oparciu o Porozumienie Bez Przemocy

• sposób jasnego wyrażania siebie – 4 kroki

• dziewięć poziomów eskalacji konfliktów

Doświadczenie:

• uświadomienie własnego nastawienia do konfliktów

• przećwiczenie, jak reaguję jak słyszę trudne do przyjęcia słowa drugiej strony

Postawa

• zaufanie, że konflikt to próba zadbania o coś ważnego

• świadomość jak wygląda komunikacja włączająca, uwzględniająca potrzeby wszystkich zainteresowanych stron

Zapraszamy zainteresowanych poprawą jakości swojej komunikacji i tworzonych relacji.

Data: 28.06.2019, piątek

Miejsce: sala warsztatowa w Restauracji Salina, Galeria Bocheńska, Plac Św. Kingi 1, Bochnia

Czas trwania: 8.30 – 15.30 (z przerwą na posiłek)

Zgłoszenia: mailowo: kontakt@fundacja-trampolina.org.pl ;

podstawą do uczestnictwa jest mailowe potwierdzenie przez organizatora rezerwacji miejsca

Płatność: bezpłatne dla uczestników

Prowadzące: Brygida Dynisiuk, Trenerka komunikacji i doskonalenia procesów, Anna Han, Edukatorka kompetencji społecznych

Realizowane w ramach projektu Moc Empatii – Podniesienie kompetencji trenerskich w obszarze uczenia osób dorosłych w zakresie rozwiązywania konfliktów”