Wzmacniamy świadomość i budowanie relacji we wzajemnym szacunku.

Jak można wesprzeć nasze działania?

Marzysz o świecie, w którym każdy człowiek jest ważny i widziany przez pryzmat swoich potrzeb, a nie wyobrażeń, jaki powinien być?

Pragniesz żeby świat wokół Ciebie był bardziej przyjaznym i otwartym na różnorodność miejscem?

Chcesz rozwinąć swoje kompetencje komunikacyjne, by przestać bać się konfliktowych sytuacji i nauczyć się je rozwiązywać?

 

Jesteśmy zespołem trenerów i coachów, którzy od lat zgłębiają i praktykują ideę Porozumienia bez Przemocy i dzielą się nią z innymi w formie warsztatów, mediacjicoachingu. Pracujemy zarówno z osobami indywidualnymi, jak i całymi zespołami.

Rozwijamy umiejętność konstruktywnej, empatycznej, świadomej komunikacji z innymi i samym sobą. Inspirujemy do budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i współdziałaniu. Pomóż nam dzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem oraz docierać do osób, które jeszcze nie znają komunikacji empatycznej.

 

Jak możesz wesprzeć nasze działania?

 

Opcja 1. Wpłacając darowiznę

 

Wpłać na konto Fundacji dowolną kwotę (możesz zlecić regularny przelew np. 100 zł/miesiąc)

Numer konta: 71 2030 0045 1110 0000 0398 4460

 

Opcja 2.  Zamawiając skrojone na miarę szkolenie dla Twojej firmy

 

Czy w swojej praktyce zawodowej mierzysz się z poniższymi wyzwaniami?

  • brak integracji i oswojenia się ze sobą członków zespołu
  • duża rotacja pracowników
  • brak przyzwolenia na wyrażanie emocji
  • napięta atmosfera
  • trzymanie się ściśle wytyczonych zadań, brak inicjatywy własnej
  • konflikty i nieporozumienia na linii szef-podwładni/ między pracownikami
  • brak kultury feedbacku
  • i inne trudne sytuacje

 

Nasza Propozycja

 

Zamów szkolenieKomunikacja konstruktywna w zespole

Szkolenie to przewidziane jest dla zespołów, którym zależy na zwiększeniu efektywności pracy i podniesieniu jakości relacji

 

Propozycja wstępna:

 

12 godzin (3 x 4h lub 2 x 6h)

Sugerowana cena: 4500 pln netto (widełki 3000 – 6000)

Liczba osób: 6 – 15

Warsztatowa forma pracy.

 

Zakres tematyczny szkolenia:

1. Słuchanie a usłyszenie:

  • 4 style komunikacji;
  • empatia jako niezbędna umiejętność w nowoczesnym zespole;
  • co zrobić, żeby ktoś wiedział, czy go słuchamy (parafraza);

2. Mówienie

  • przygotowanie się do trudnej rozmowy;
  • koncentracja na potrzebach vs. trwanie przy swoim zdaniu;
  • uwzględnianie perspektywy wszystkich zainteresowanych;

3. Przyjmowanie trudnych komunikatów/reagowanie w trudnych sytuacjach

  • nie/odmowa;
  • brak reakcji na to co mówimy;
  • zgoda, a potem niewywiązywanie się z ustaleń;

4. Czas na feedback z perspektywy „ja”/”my-zespół”/”firma”/”klient”.

 

Na szkoleniu będziemy przepracowywać rzeczywiste sytuacje uczestników, by wiedzieli jak zastosować zdobyte umiejętności w praktyce.

Szkolenie oparte jest na założeniach metody Porozumienia bez Przemocy, będące kompleksowym podejściem, które nie tylko uczy skutecznych sposobów komunikacji, ale również kształtuje postawy na poziomie wartości.

 

Efekty udziału w szkoleniu:
  • redukcja napięcia emocjonalnego między pracownikami;
  • przyjemniejsza atmosfera pracy;
  • efektywniejsze spotkania zespołu;
  • umiejętność rozmowy o trudnych sprawach pomiędzy pracownikami;
  • zmniejszenie czasu (energii, zasobów) potrzebnego na rozwiązywanie konfliktów na rzecz pracy;
  • mówienie o tym, co dla kogoś ważne w sposób zrozumiały dla innych; formułowanie próśb i komunikatów w pozytywnym języku działania;
  • zwiększenie umiejętności słuchania innych osób (zarówno współpracowników, jak i klientów), by lepiej odpowiadać na ich potrzeby;
  • większe bezpieczeństwo emocjonalne i otwartość na perspektywę innych;
  • zadbanie o przestrzeń dla każdego i wykorzystanie posiadanego potencjału.

 

Co zyska zespół Trampoliny?

 

Dzięki Twojej wpłacie będziemy w stanie:

  • rozwijać umiejętności trenerów fundacji (np. udział w szkoleniu międzynarodowym IIT)
  • oferować bezpłatne szkolenia dla osób, które tego potrzebują
  • zakupić niezbędne materiały do prowadzenia warsztatów
  • dotrzeć do większej liczby osób, które poprawią swoje relacje z najbliższymi
  • wynająć komfortowe sale na warsztaty – przyjemniejsza praca – lepiej się wchłania wiedza
  • zakupić książki – pomoce szkoleniowe
  • ufundować miejsce na szkoleniach osobom w trudnej sytuacji życiowej

Ważna informacja: Firma może odliczyć darowiznę.

 

Kontakt: kontakt@fundacja-trampolina.org.pl