Podniesienie kompetencji trenerskich w obszarze uczenia osób dorosłych w zakresie rozwiązywania konfliktów.

Jednym z celów Fundacji Trampolina jest wspieranie dorosłych w rozwijaniu umiejętności dialogu z innymi ludźmi oraz pokazywanie, jak znajdować rozwiązania tak, by niwelować napięcia oraz dochodzić do konsensusu w trudnych sytuacjach.

Aby robić to skutecznie, cały czas podnosimy nasze kompetencje. Temu właśnie służy nasz nowy projekt „Moc Empatii”.

Działania projektowe

W ramach tego projektu:

• pojedziemy na międzynarodowe szkolenie International Intensive Training (IIT) pogłębiające wiedzę i umiejętności w zakresie Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication – NVC);
• będziemy dzielić się naszą wiedzą pisząc artykuły dotyczące rozwiązywania konfliktów w duchu Porozumienia bez Przemocy;
• stworzymy scenariusz jednodniowego szkolenia nt. umiejętności rozwiązywania konfliktów dla osób dorosłych oraz materiały dla trenerów i uczestników, i udostępnimy je online w formie publikacji dostępnej dla każdego;
• przeprowadzimy otwarte szkolenia dla osób dorosłych w Zielonej Górze, Warszawie i Krakowie.

Szkolenia z rozwiązywania konfliktów

Szkolenia, które zaproponujemy skierowane będą głównie do osób, które:

• unikają konfliktów, bo się ich boją i bardzo nie lubią;
• uważają, że nie potrafią osiągać konsensusu;
• mają przekonanie, że ich rozwiązanie jest najlepsze, albo że będą musieli coś stracić by się z innymi porozumieć;
• chcą wiedzieć, jak zadbać o siebie, gdy konflikt narasta lub trwa długo;
• chcą potrafić zadbać o bliskich w sytuacji konfliktów, np. gdy szef, lub członek rodziny, ma konflikt z jedną osobą, a odbija się to też na innych osobach.

Jesteś jedną z takich osób? Zapisz się na naszą listę mailingową, by dostać powiadomienie, gdy ruszą zapisy!

Rozwijamy umiejętność konstruktywnej, empatycznej, świadomej komunikacji z innymi i samym sobą. Inspirujemy do budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i współdziałaniu.